2009년 02월 19일

블로그 전문 “이글루스”에 오신 것을 환영합니다.

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새로운 보금자리, 이것저것 어색한 것이 많으시죠?
포털블로그와는 다른, 이글루스만의 기능, 이글루스의 특징을 소개해드립니다.

이글루스는 블로그전문을 지향합니다.
2004년, 첫 발을 내디딘 이글루스는 국내 최초 트래백 을 도입하여 블로그전문 서비스로 입지를 다졌습니다. 관심사를 공유할 수 있는 ‘ 밸리’와 ‘마이’, 문화체험의 새로운 경험 ‘렛츠리뷰’, 국내 최고 메신저 네이트온 연동으로 더욱 새로운 블로깅, 독보적인 블로거가 되세요!

첫째, 공감하는 글이 있다면, 트랙백과 핑백을 이용하세요!
기존 포털 블로그에서 사용하던 스크랩기능 대신 트랙백과 핑백을 사용해보세요~
관심사가 비슷한 블로거를 만날 수 있는 방법입니다!

둘째, 일촌, 친구, 이웃 등 오프라인 인맥 위주의 ‘친구맺기’ 기능이 필요하시면!
이글루스에서 제공하는 이글루링크를 추천해드립니다.
이글루링크를 하시면, 해당 블로거의 새글 업데이트 소식을 실시간으로 받아볼 수 있습니다.

셋째, 카테고리별 공개/비공개 설정을 지원하지 않습니다.
이글루스는 자신이 작성한 글을 더 많은 블로거들과 나눌 수 있도록 참여와 공유를 지향합니다.
카테고리별 공개/비공개 기능은 현재 마련되어 있지 않으나 추후 필요성을 검토해보도록 하겠습니다.

넷째, 도움이 필요할 땐, EBC 와 이글루스도움말 을 찾아주세요.
이글루스를 이용하시다 발견되는 버그나 오류, 그리오 요청사항은 운영자 공식블로그 EBC 를, 이글루스의 기능과 운영정책을 알고 싶으시다면 이글루스 도움말을 방문하세요!

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by 화창남 | 2009/02/19 15:38

2006년 12월 05일

블로그 변경알림

관리도 못하는 블로그지만 혹시나 방문하시는 분들을 위하여 잠시 메모 남깁니다.
사무실에서 접속때 로드가 많이 걸려 불편하여 네이버로 자리를 옮길 예정입니다.
이것 저것 관리하는 사이트가 많지만.... 조용히 틈날때 마다 업데이트 하겠습니다.
여러분 모두 평안하시길 바랍니다.
감사합니다.

by 화창남 | 2006/12/05 23:52 | 맘가는데로 | 트랙백 | 덧글(0)

2006년 11월 20일

채용시, 자격증·영어능력에 가산점 제일 커

채용시, 자격증·영어능력에 가산점 제일 커

취업경쟁이 나날이 더해가고 있다. 이제 취업은 한순간에 바짝 준비해서는 성공할 수 없게 됐다. 구직자들은 기업이 원하는 ‘실전형 인재’가 되기 위해 미리미리 자신을 갈고 닦아야 한다. 특히 채용시 가산점을 주고 있는 항목을 잘 선정해서 취업준비를 한다면 남들보다 좀더 빠르게 취업에 성공할 수 있다.
실제, 온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr, 대표 김화수)가 인사담당자 363명을 대상으로 "채용시 가산점을 주거나 우대하는 항목"에 대한 설문조사를 진행한 결과, 관련 분야의 해당 △자격증 보유여부가 42.1%로 가장 많았으며, △영어능력도 40.5%로 가산점을 주거나 우대한다는 기업이 많았다.다음으로 △인근 거주지 27.3% △인턴(or업무) 경험 24.8% △해외유학 및 연수 경험 19.8% △전공지식(학점) 19.0% 순으로 조사됐다.
또 "채용시 가산점을 주지는 않지만 면접시 참조하는 항목"으로는 △공모전 수상경력이 71.1%로 가장 높았으며, 다음으로 △사회봉사활동 67.8% △인턴(or업무) 경험 65.3% △기업체험 프로그램 경험 62.0% 등의 순으로 조사됐다.반면에 "채용시 전혀 고려하지 않는 항목"으로는 △지방소재 대학 출신이라고 답한 인사담당자가 62.0% 로 가장 많았으며, 다음으로 △병역특례 60.3% △캠퍼스 리크루팅 59.5% △한자시험 53.7% △국가유공자 52.9% 순으로 많았다.
잡코리아 정유민 상무이사는 "취업할 때 당락을 결정하는 것은 사실상 기업이 생각하고 있는 가산 기준을 얼마나 충족하는가라고 해도 과언이 아니다"면서, ".기업들의 기준은 직무에 따라 산업에 따라 상당히 많은 차이점이 있기 때문에 지원 기업에 대한 가산점 항목에 대해 미리 사전정보를 얻어 두어야 한다"고 말했다.
■ 산업별·직무별 가산점 항목
▷ 자격증외국어 분야는 대부분의 기업에서 가산점을 부여하고 있으며, 정보기술(IT) 관련 자격증은 일반적으로 쉽게 딸 수 있는 자격증보다는 네트워크 관련 자격증 등 전문적인 자격증을 요구하고 있다. 특히 최근 들어 대기업들이 선호하는 전문분야 자격증으로는 정보처리산업기사, 전자상거래관리사, 정보통신산업기사, CCNA(시스코 시스템즈 네트워크 관련 자격증), OCP(DB 관리 프로그램 전문가 자격증), 투자상담사 등이 꼽히고 있다. 특히 서류전형시 자격증을 필수항목으로 보는 기업은 금융, 건설업종에서 비교적 많은 편이다. 금융업종의 경우 투자상담사나 외환관리사, 금융자산관리사, 공인회계사, 선물거래상담사 등의 자격증을 요구하는 경우가 많으며, 건설업종은 안전관리기사, 토목기사, 건축기사 등의 자격증이 필수이다.
▷ 영어능력대기업의 경우 일정 점수 이상의 공인어학점수 제출을 요구하는 기업이 대부분이며, 최근에는 '영어 면접'을 실시하는 기업과 자체 영어 필기시험을 보는 기업도 늘고 있는 추세다.실제, 삼성중공업의 경우 영어회화 능력 우수자에게는 가산점을 주고 있으며, LG전자도 채용시 토익 점수를 평가에 반영하고 있지만, 실제 영어 활용능력을 검증하기 위해 영어프레젠테이션 및 영어토론면접도 시행하고 있다. 토익은 자격기준으로만 활용하고 있는 LG엔시스의 경우도 고득점인 경우에는 가산점을 주고 있으며, 이 외에 효성과 한화도 영어점수를 평가시 반영하고 있다.팬택&큐리텔은 영어토론면접을 실시하고 있으며, 대림산업도 서류전형 시 반영하고 있으며, 영어면접을 실시하고 있다.
▷ 한자 시험중화권으로 무역이 많아지면서, 기업들 사이에서도 한자를 필수로 해야 한다는 인식이 확산되고 있다. 삼성은 한자능력시험 3급부터 가산점(20점 가산점)을 부여하고 있으며, 금호아시아나 그룹, SK그룹 등에서도 한자능력 가산점을 주거나, 자체적으로 한자 시험을 진행하기도 한다.현대중공업은 면접기간 중에 한자시험(한자능력검증 시험 4급 수준의 문제를 골라 고득점자에게 가산점을 주는 방식)을 별도로 치르고 있으며, 두산그룹도 한자시험(100문항 정도)을 도입하고 있다.이 외에 SK생명, 대덕전자, 제일기획, 한국공항공사, 한국전력공사 등도 한자시험을 도입하고 있으며, LG유통, 한국마사회, 조흥은행 등도 한자시험 도입을 검토 중이다.
▷ 공모전공모전 주최 기업들은 대부분 수상자에게 인턴사원 기회와 채용시 특전 등을 부여하는 경우가 많다. 신세계는 2000년부터 '신세계 대학생 유통프런티어 공모전'을 실시해 입상 순위에 따라 서류전형 면제와 가산점 등의 혜택을 주고 있으며, 삼성전자도 국내외 대학원 재학생을 대상으로 공학관련 분야나 순수․응용과학 부문을 주제로 한 '휴먼테크 논문공모전'을 진행, 수상자에게 입사시 특전을 주고 있다.또 LG생활건강은 '2005 LG생활건강 대학생 디자인 공모전'을 열었으며, 수상자에게 인턴사원 기회 및 채용시 특전을 부여한다. KT&G도 대학생을 대상으로 '마케팅 루키리그 공모전'을 진행하고 있으며, 수상자에는 상금과 해외연수 기회, 입사시 가산점 등을 적용한다. 현대자동차도 디자인 분야에서는 관련 대회 입상자에게 가산점을 준다소니코리아도 2000년부터 국내 대학(원)을 대상으로 'Dreamers Championship' 공모전을 실시해, 논문 및 디자인 부문에 있어 우수상 이상의 수상자(역대 수상자 포함)는 입사 지원시 서류전형 면제와 2차 면접 시 10%의 가산점을 부여하고 있다. ▷ 전공지식삼성전자는 신입사원 채용시험에서 일반과목과 전공과목 학점을 분리해 대학 성적을 기록하고 있으며, KT도 면접을 통해 전공지식을 엄격히 평가하고 있는 기업이다. 이 외에 SK텔레콤은 수험생들의 전공지식 평가를 위해 외부 전문가를 초청, 전공지식 면접을 검토 중이다.
▷ 장애인 및 봉사활동삼성그룹은 장애인이 응시할 경우 삼성직무적성검사와 면접에서 별도의 가산점을 부여하고 있으며, SK그룹은 채용 시 자원봉사활동 경험자를 우대한다.또 신세계는 채용 시 사회봉사활동 경력을 주요 면접 기준으로 삼고 있으며, 한솔제지, 대우일렉트로닉스, 대우조선해양 등도 사회봉사활동 경험이 있는 공채 응시자에 대해 가산점을 주고 있다.신원도 회사창립이념에 따라 채용시 사회봉사활동 경험을 중시하고 있다.
▷ 캠퍼스 리크루팅LG전자는 올 하반기 1000명의 신규 인력을 뽑는 가운데 70%를 대학 캠퍼스 리크루팅을 통해 충원했으며, 이 외에 현대중공업, 대우일렉트로닉스, 동부한농화학 등은 캠퍼스 리크루팅에 참여하는 지원자에게 가산점을 부여하고 있다.
▷ 여성 인력과 지방 소재 대학 출신자공기업의 22.2%가 여성고용목표제를 실시한다고 밝힌바 있듯, 최근 공기업을 중심으로 채용할당제를 도입하는 기업들이 늘고 있다. 증권예탁원은 양성(여성/남성)이나 출신지역(서울경기/지방) 중에서 특정성의 비율이 무조건 20%를 초과하도록 하는 제도인 '2020 채용목표제'를 2004년 말부터 시행하고 있으며, 한국조폐공사, 인천국제공항공사 등에서도 여성채용할당제를 시행하고 있다. 또 한국가스공사, 신용보증기금, 한국수력원자력 등은 채용시 지방대생을 우대하고 있다.이 외에 SK그룹은 지방 소재 대학 출신자를 각 사별로 20% 이상 뽑는다는 방침을 세워두고 있으며, 여성인력의 경우는 30%선을 뽑을 방침이라고 밝히기도 했다. 코오롱그룹도 전체 채용규모의 30%를 여성으로 충원하고 있다.
▷ 기업 체험 프로그램 & 인턴제LG전자는 'LG Software Expert' 프로그램을 운영을 통해 첨단 디지털 제품의 소프트웨어 개발력을 강화하고, S/W에 재능이 있는 인재를 조기 발굴해 교육시킨 후 졸업 후 LG전자에 입사시키고 있다.이 외에 유니레버코리아, ㈜린컴퍼니, 베엠베코리아, 한국썬마이크로시스템즈, 르노삼성자동차, 한국P&G 듀폰, 바이엘, 마이크로소프트, 로레알코리아, 볼보건설기계코리아, 글락소스미스클라인 등 실무와 관련된 경험을 중시하는 외국계 기업들은 인턴십을 적극 활용하고 있으며, 인턴십 과정을 우수한 성적으로 수료하면 정식 직원으로 채용되기도 한다.
▷ 선배추천제같은 학교 출신의 선배가 취업 준비생 후배를 직접 추천해주면 취업 시 가산점을 주는 제도. 선배의 추천이 일종의 인사 보험인 셈이다. 대학에서 이뤄지는 기업의 공개 채용 설명회에 모교 출신 선배들이 취업 상담을 하고 추천을 해주는 것도 넓은 의미로 보면 선배 추천제의 일종이다.한국타이어, 휴렛팩커드, 한솔제지, 안철수연구소, 팬택앤큐리텔, 야후코리아, 듀폰 등 많은 기업들이 사내 직원의 추천으로 신입사원을 뽑는 제도를 시행하고 있다.
▷ 이공계생한국전력, 주택공사 등 정부 산하기관 및 공기업 90곳에 오는 2009년까지 5년간 한시적으로 '이공계 채용 목표제'가 도입, 시행되고 있다. ▷ 한국어능력한국어 능력은 이미 몇몇 언론사를 중심으로 신입 사원 모집에 채택되고 있다. KBS는 한국어능력시험점수로 KBS 전 분야 공채시험의 주요자료로 평가하고 있으며, 이 외에 MBC와 SBS도 현재 입사시험의 국어 영역을 한국어능력평가 시험으로 대체하는 방안을 논의 중이다.이 외에 GS 홈쇼핑도 전직원 평가 시험으로도 국어 능력 시험 평가를 활용하고 있다.

by 화창남 | 2006/11/20 11:27 | 진로및취업자료 | 트랙백 | 덧글(0)

2006년 10월 28일

2006.10.28(토)

(CNC에서 옮김)
어제는 퇴근길 무렵 공사장에 남은 붉은 벽돌 몇장을 차에 실어 두었습니다. 내친김에 동료에게 다음 공사 끝나고 남은 자재 챙겨달라고 부탁했는데.. 잘 될련지.. 이래 저래 평소 눈여겨 보지 않았던 것들이 소소하게 필요하네요.. 자재가 있어도 옮길 터럭이 필요하는 등..
아파트에 버려진 멀쩡한 전자랜지..오래전 사용하던 전기밥솥까지 옮기다 보니 이래저래 살림만 늘어갑니다.

야채는 일주일 마다 눈에 띄게 다르지만 나무는 도대체 자라는 건지 마는건지... 운전하다 보면 큰 나무들만 눈에 들어오네요.. 언제 저렇게 키우지?....흐...

오늘 작업은 벽돌을 옮긴 후... 드디어 평소 바램대로 허접하지만 자연에서 들을 수 있는 오디오 셋팅을 마쳤습니다. ㅎㅎ
별짓을 다 한다 싶지만서도... 전기가 들어오면 제일 먼저 하고 싶은 일이었습니다. ㅎㅎ

작은방에 사용하던 걸 옮긴 것에 불과하지만 실내외 배선 정리 등..
생각보다 시간이 많이 걸렸습니다.

집에서 서버용으로 듣던 epos 북셀프 스피커가 장소를 옮기니 완전히 다른 소리를 들려주네요. 생각 이상으로 만족입니다.

일반앰프에 야외용 스피커를 물렸더니.. 댐핑 탓인지 소리가 생각보다 크지 않네요.
한조가 더 있어 내일 마저 끝내면.. 조금 나아질 듯 싶습니다.

유상무님과 함께 오크밸리 가신 분들이 부럽네요.
오크밸리 처럼 편리하고 환경이 좋진 않지만
그래도 저는 내일 가족들 모두 고구마 수확하러갑니다. ㅎㅎ
이것도 함께 가자고 억지로 꼬신 결과랍니다. ㅎㅎ

스피커는 허접하게 매달았지만..튼튼하게 묶었습니다.
세월이 10년 정도 지나면... 그때쯤... 누군가를 초대할 수 있겠지요
그동안 몇그루 나무라도 열심히 키우렵니다.

좋은 주말 되세요.

야외용 스피커는 인적이 드문곳이라 눈에 띄지 않도록 위장을 했지만..괜찮을련지... 일전에 도둑이 들어... 조금은 찜찜....ㅎㅎ























































       


	
  by 화창남 | 2006/10/28 21:43 | 농장일기 | 트랙백 | 덧글(0)

	




	
2006년 10월 22일

	
06.10.22(일)

	

	
일기예보에도 불구하고.. 산에 올랐다. 적막한 산에서 듣는 하이든 소나타는... 왜 그렇게 슬프던지..비가 와서 그랬을까?... 어제와는 달리 오늘은 혼자여서 그랬을까..?

고구마와 땅콩을 조금 갖고 왔다. 다음주면 나머지 모두 수확하고 마늘 심을 준비를 해둬야 한다.


고구마는 나누어 먹을 정도의 양은 되지 싶다. 그 사람들에겐 일반적인 고구마지만 내게는 좀 각별하다.


산에 있는 동안 내 주변에 얽힌 실타래를 풀 수 있는 계기가 되었다.


고마운 시간이었다.


움막에 앰프와 스피커를 허접하게 셋팅했다.


피아노 소리가 가히 일품이다. 사운드의 칭찬이 아니라 자연과 함게 있어 그랬으리라


간혹 이런 분위기에서 음악을 듣는 것도 좋더라. 좀 괴팍하지만...


야외에서도 들으려고 InterM 외장형 스피커를 구입해 뒀다.


가격은 보잘것 없지만.. 야외에서 땀흘리며 심심할때 들으려고 한다.


이어폰을 활용한 MP3P는 의사 소통에는 다소 불편하더라.


허리가 조금씩 나아지고 있다.


다음주까지는 완쾌해야 할텐데..


그러고 보니..오늘은 모처럼 서연이의 피아노 소리를 들었다.


바흐 인벤션과 모짜르트 피소 16번...


매번 똑 같은 곳을 틀리지만..귀여운 손으로 힘들여 치는 모습이 더 없이 아름다웠다.


모짜르트를 베토벤 같이 지도 받은 것 같아..못내 아쉽지만.. 시간이 지나면 스스로 이해하겠지..


못하면 할 수 없고..


음반을 들을 때 보다..이 녀석의 피아노 소리가 더 감동적이다.


자식이라서 그럴테지...


남이 보면..연주도 아닐것인데...


그래도 나는 좋은걸


암튼 고구마 잘 보관하여 겨울 내내 따뜻한 우유 곁들여 군고구마 해 먹어야 하겠다.


별로 즐기진 않지만..그래도 내가 가꾸었으니.. 억지로라도 즐겨야지..


할일이 아직 태산이다.. 언제쯤 정리가 될련지...


마감 기한이 있는 것도 아니니.. 조바심을 버릴련다.


옆 농장에 강아지를 키우기 시작했는데..오늘은 비가 와서 인지...주인이 없었다.


얼마나 불쌍하던지.. 책임도 못질 거면서..왜 이런 미련스런 일을 자꾸 만드는지..


인가와 떨어진 산이라 자주 올 수도 없는 곳인데...


이번주도 어김없이 토요일 일요일... 산에서 거의 모든 시간을 보냈다.


남는게 뭐냐고 물어보면.. 그저 산이 좋아서 간다고 말하고 싶다.


골프가 좋아서 필드가는 사람처럼..말이다.


사실 비가 좀 더 많이 왔음 좋았을텐데.. 많이 아쉽다.


자연의 적막은 생각을 정리하게 만드는 힘이 있더라...


오랬만에 CNC 음감회가 있는데 잘 끝났는지 모르겠다.


궁금하다...


오늘 내 경우는


서울의 근사한 까페에서 분위기 좋은 음감회가 아니라...


발디딜 틈이 없이 내부가 아수라장인 10평 조금 부족한 공간에서 ..


그것도 퇴비..벌레..요상한 냄새 맡으며...혼자서 음감회......ㅋㅋ


물론 짜파게티는 함께 했었다.. 김치가 없어서 못내 아쉬웠지만..


그러고 보니 서울이란 곳은 참으로 운치있는 곳이 많더라.


자주 가고 싶다. 살다보니 해준건 없지만 때론 그분들이 그리울때가 있더라..


오늘 처럼 자연 그자체도 좋다지만 회색빛 도시의 운치있는 골목을...코드 깃 세우며..


낙엽 밝으며 퇴근길을 재촉하는 그런 멋도 때론 그리울때가 많다.


어디에 있든 모든건 사고하는 자의 몫인걸...


이래 저래 또 하루가 간다...



















       


	
  by 화창남 | 2006/10/22 23:34 | 농장일기 | 트랙백 | 덧글(0)

	




	
			
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